Avtalat tjänsteutbud

Innehåll

• En personlig coach som du träffar varje vecka

• En coach som trimmar din förmåga att  marknadsföra Dig på ett effektivare sätt. 

• En coach som har ett stort personligt kontaktnät mot arbetsgivare och företag.

• En coach som kan ta fram en arbetsplats där du kan få personlig och praktisk kompetensutveckling

• Gruppcoaching, om du vill kan Du få stöd i mindre grupper tillsammans med personer som är i  en liknande situation.

• En coach Du kan ringa eller mejla och få stöd och råd inom 4 timmar.

• Stöd av vårt unika verktyg Digital Empowerment Tool

• Coachingstödet pågår under 3 månader.

Yrkesinriktning

Kunskapsbolaget Integra coachar personer mot de flesta yrken och branscher.

Exempel på yrkesinriktningar kan vara:

• Administration, ekonomi, juridik
• Bygg och anläggning
• Data/IT
• Friskvård, kroppsvård
• Försäljning, inköp, marknadsföring
• Hantverksyrken
• Hotel, restaurang, storhushåll 
• Hälso och sjukvård  
• Industriell tillverkning
• Installation, drift och underhåll 
• Kultur, media, design
• Naturvetenskapligt arbete
• Pedagogiskt arbete
• Sanering och renhållning
• Tekniskt arbete
• Transport

Geografiskt område

Kunskapsbolaget Integra erbjuder coaching inom följande arbetsmarknadsområden

Stockholm (60 platser), Solna (20 platser), Uppsala (40 platser) och Västerås (20 platser).

Till Stockholm hör Lidingö.

Till Solna hör Danderyd, Ekerö, Håbo, Järfälla, Norrtälje, Sollentuna,Sundbyberg, Täby, Upplands Bro, Upplands Väsby, Vallentuna, Vaxholm och Österåker.

Till Uppsala hör Enköping, Heby, Knivsta,Sigtuna,Tierp och Östhammar.

 Till Västerås hör Hallstahammar, Sala och Surahammar.

Utbildning/Erfarenhet

Kunskapsbolaget Integra´s coacher har alla lång erfarenhet av att stötta arbetssökande på deras väg mot

jobb. Sedan 1995, har vi coachat tusentals personer och har detta som en huvudsyssla.
Vi är vana att möta människor med skiftande bakgrunder och ursprung. 

Gemensamt för vårt förhållningssätt är att bemöta varje individ som en unik person. Respekt, lyssnande och öppenhet är ord som betyder något för oss  och att lärandet är ömsesidigt!

Våra coacher har bakgrund från såväl privat näringsliv som offentlig sektor och har därmed en gedigen egen arbetslivserfarenhet samt ett omfattande kontaktnät mot arbetsmarknaden.

Metoder/verktyg

Som stöd i coachingen använder vi oss av DET

Digital Empowerment Tool , som är ett datorstött vägledningsverktyg med behovsstyrd modulindelning för kartläggning och analys av individens kunskaper, kompetenser och roller i både yrkes -och privatlivet. Detta verktyg hjälper dig att sätta upp mål utifrån dina erfarenheteroch kompetenser. Det skapar en struktur i din jobbsökning och ökar träffsäkerheten.

Steg i coachingprocessen

Steg 1 Kartläggning

Steg 2 Framtidskartan

Steg 3 Förändringsprocessen

Steg 4 Matchning

Steg 5 Personlig marknadsföring

Steg 6 Kontinuerlig process